Za učinkovito trajnostno poročanje so bistvene ustrezne kompetence zaposlenih

Trajnostno poročanje organizacijam omogoča preglednost vplivov na okolje, družbo in gospodarstvo. Za učinkovito pripravo trajnostnega poročila zaposleni potrebujejo naslednje kompetence in znanja:

• razumevanje – poznavanje konceptov trajnostnega razvoja ter družbene odgovornosti in vključitev trajnostnih praks v poslovne strategije;
• seznanjenost z zakonodajo in standardi – upoštevanje evropskih in nacionalnih predpisov ter standardov poročanja o trajnostnosti;
• identifikacija in ocena vplivov – sposobnost prepoznavanja in vrednotenja okoljskih, socialnih in upravljavskih vplivov ter tveganj in priložnosti, povezanih z njimi;
• upravljanje podatkov in kazalnikov – zbiranje, analiziranje in poročanje ključnih kazalnikov uspešnosti, vključno z izračunom ogljičnega odtisa in analizo življenjskega cikla izdelkov;
• komunikacijske veščine – jasno in transparentno komuniciranje trajnostnih prizadevanj organizacije z notranjimi in zunanjimi deležniki.

Izobraževanje “Strokovnjak za trajnostno upravljanje” nudi celovit vpogled v trajnostno poslovanje in poročanje ter omogoča pridobitev navedenih kompetenc.

Preverite program izobraževanj za področje trajnostnosti.